El auge de las plataformas digitales de trabajo ha llamado la atención de los medios de comunicación y de la sociedad, así como de los reguladores y académicos. En los últimos años se han publicado numerosos informes y artículos periodísticos y de investigación sobre el tema. Pese a ello, sigue habiendo —con algunas excepciones— una falta de conocimientos general y persistente sobre las dinámicas de género existentes en la economía de plataformas, y sobre las experiencias de las mujeres con el trabajo en plataformas en diferentes realidades socioeconómicas.

Para ayudar a llenar este vacío, Digital Future Society publica Perspectiva global sobre las mujeres, el trabajo y las plataformas digitales de trabajo, una colección de 10 artículos escritos por 26 expertas y expertos en la gig economy. Los y las autoras son de Alemania, Argentina, España, Estados Unidos, Francia, la India, Kenia, el Reino Unido, Sudáfrica, Suiza y Uganda. Esta compilación abarca un amplio abanico de temas y de países de todo el mundo, y se centra tanto en el trabajo en plataformas online como in situ.

Tal y como se refleja en los artículos, el trabajo mediado por plataformas puede ofrecer a las mujeres importantes oportunidades de incorporarse (o reincorporarse) al mercado laboral y de obtener ingresos. No obstante, en todo el planeta, siguen existiendo déficits significativos en la economía de plataformas respecto al trabajo de calidad, que deben abordar tanto los responsables políticos como las empresas de plataformas, en colaboración con las organizaciones de trabajadores.

Por ello, esperamos que esta colección aporte puntos de vista que resulten útiles para quienes forman parte del trabajo en plataformas o lo regulan, y que ayude a concienciar sobre la apremiante necesidad de investigar y analizar más este fenómeno desde una perspectiva de género interseccional.