El futuro del trabajo y el auge de nuevas plataformas
Los cambios tecnológicos están impulsando formas de organización del trabajo que, al mismo tiempo que ofrecen nuevas oportunidades, plantean también nuevos riesgos. Es el caso de las plataformas digitales de empleo que cuestionan la jornada laboral tradicional de 9 a 5 en una misma empresa que todos tenemos en mente. El surgimiento de las plataformas de trabajo digitales genera nuevos desafíos para los políticos, las empresas, las instituciones de protección social y los trabajadores.
Por qué
Las discusiones sobre el futuro del trabajo deben evolucionar más allá de la cuestión de cuántos trabajos se automatizarán y desparecerán. Con los nuevos modelos de trabajo que surgen gracias a la tecnología los gobiernos deben garantizar que los derechos de los trabajadores se protejan de la misma forma.
Equipo
Oliver Azuara
Senior Economist
Janaki Srinivasan
Assistant Professor
Isaac Martín Barbero
Director Económico y Comercial en la Embajada de España en Sudáfrica
Albert Cañigueral
Connector OuiShare España & LATAM
Nicky de Groot
Vice-president
Mohamed Elimam
Project Manager
Eva Fabry
Director
Mary Gray
Senior Researcher at Microsoft Research
Carlota Marzo
Public Policy Specialist
Seamus Nevin
Chief economist
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