El trabajo en plataformas digitales en España: ¿qué sabemos?
Una revisión bibliográfica

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La expansión nacional e internacional de las plataformas laborales digitales en múltiples sectores se encuentra en la intersección de la innovación digital y las tendencias cambiantes del empleo. El auge de Internet, los avances en inteligencia artificial y la expansión de la economía de datos, junto con la desregulación de los mercados laborales, el crecimiento del trabajo temporal y la creciente externalización y fragmentación del trabajo, han proporcionado, y continúan proporcionando, resultados fértiles. terreno para el crecimiento del trabajo en plataformas digitales.

España tiene el mayor volumen de personas que trabajan a través de plataformas digitales en Europa. Alrededor del 2,6% de la población activa depende del trabajo en plataformas digitales como principal forma de empleo. Sin embargo, al ampliar el enfoque para incluir a todos los que participan esporádicamente en el trabajo de plataforma, la cifra aumenta hasta el 18%. Pero, ¿qué sabemos realmente sobre el trabajo de plataformas en España y las experiencias de los trabajadores de plataformas?

Este informe es un primer paso hacia la comprensión sistemática del conocimiento que España está produciendo sobre la economía de plataformas y marca la creación de un espacio centralizado para todas estas publicaciones a nivel nacional y público.

Si desea que se agreguen trabajos posteriores a los registros aquí, comuníquese con el equipo de Think Tank de Digital Future Society en [email protected].
Las plataformas digitales son un fenómeno global, y en muchos países donde operan o están activas, están bajo análisis y escrutinio para dar respuesta a los desafíos que plantean. Como podrán descubrir los lectores de este informe, España no se ha quedado atrás en esta tarea.
Luz Rodríguez. Especialista Senior en Instituciones del Mercado de Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo.
Difusión geográfica de los trabajadores de la plataforma en España.